Modelo
“Es difícil cuando los mercados cambian pero las personas dentro de una compañía no lo hacen”.
Harvard Business Review
Gestión del cambio
Diseño, asesoramiento e implementación de procesos de cambio y transformación organizacional.
Guiamos a nuestros clientes en situaciones de cambios organizativos y de diseño de Nuevos Modelos de Negocio.
Digitalización
Diseño e implementación de estrategias de Omnicanalidad, centrando procesos en las necesidades de clientes. Adaptando personas (empleados & equipos gestores) y estructuras a las exigencias del consumidor.
Desarrollo de proyectos de transformación digital, operacionalizando vertientes estratégicas en estructuras y procesos de la organización.
Digital Mindset &
Modelos de Trabajo
Desarrollo de nuevos modelos de trabajo, centrado en el desarrollo de capacidades de liderazgo que permite diseñar modelos de aprendizaje escalable y fomentando las capacidades necesarias de adaptación al cambio.
Cultura de Empresa y
Gestión de Innovación
Adaptación de la Cultura de Empresa, necesario para asimilar situaciones de transformación continúa.
Estructuración de actividades de innovación.
Ventas & Marketing
Análisis y rediseño de estrategias comerciales, diseño de estructuras del departamento comercial, desarrollo e implementación de métodos y mecanismos de gestión y control, y formulación de objetivos comerciales
Cross-Sectorial
Experiencia internacional en múltiples sectores: desarrollo de proyectos estratégicos, de optimización de procesos y de transformación.
El mundo que hemos creado es el resultado de nuestra forma de pensar. No lo podemos cambiar sin cambiar nuestra forma de ver las cosas.