Modelo

“Es difícil cuando los mercados cambian pero las personas dentro de una compañía no lo hacen”.
Harvard Business Review

Gestión del cambio

Diseño, asesoramiento e implementación de procesos de cambio y transformación organizacional.

Guiamos a nuestros clientes en situaciones de cambios organizativos y de diseño de Nuevos Modelos de Negocio.

Digitalización

Diseño e implementación de estrategias de Omnicanalidad, centrando procesos en las necesidades de clientes. Adaptando personas (empleados & equipos gestores) y estructuras a las exigencias del consumidor.

Desarrollo de proyectos de transformación digital, operacionalizando vertientes estratégicas en estructuras y procesos de la organización.

Digital Mindset &
Modelos de Trabajo

Desarrollo de nuevos modelos de trabajo, centrado en el desarrollo de capacidades de liderazgo que permite diseñar modelos de aprendizaje escalable y fomentando las capacidades necesarias de adaptación al cambio.

Cultura de Empresa y
Gestión de Innovación

Adaptación de la Cultura de Empresa, necesario para asimilar situaciones de transformación continúa.

Estructuración de actividades de innovación.

Ventas & Marketing

Análisis y rediseño de estrategias comerciales, diseño de estructuras del departamento comercial, desarrollo e implementación de métodos y mecanismos de gestión y control, y formulación de objetivos comerciales

Cross-Sectorial

Experiencia internacional en múltiples sectores: desarrollo de proyectos estratégicos, de optimización de procesos y de transformación.

El mundo que hemos creado es el resultado de nuestra forma de pensar. No lo podemos cambiar sin cambiar nuestra forma de ver las cosas.

Albert Einstein